张夜和钱诗涵简单介绍了下公司刚刚进行的人事安排，致了对陈雷的欢迎辞，
向陈雷介绍了一下政企营销部的业务、日常工作。

　　由于陈雷是开发部门出身，三个开发部门的经理有两个都是他之前的下属，
因此张夜想安排陈雷负责营销口和开发部门的沟通，以及审核客户经理提出的业
务需求等与技术相关的工作。

　　在推广业务发展客户的工作上，张夜并不想给陈雷太大的压力，也没有给陈
雷订下什么业务发展量的任务，总体来说还是很照顾陈雷的。

　　她对陈雷的定位就是营销部的技术总顾问，有陈雷把关，营销部门可以更好
地控制产品成本，很多客户经理在和用户谈需求的时候也就不再需要天天往技术
部门跑去确定能否实现了。

　　陈雷当然不满足于来这里帮闲镀金，他知道自己不做出点非同小可的事情是
不好配合齐东来的计划的，因此他只是先应承了下来，打算稍微安稳下便推进一
下戴长兴的事，那是个上千万的大单子，而且完全掌握在他的手里，拿来做自己
的开门红算是公私两便。

　　简单开完会后，张夜留下了部门的骨干又开了个小会，然后自掏腰包请钱诗
涵、陈雷和四五个骨干一起吃了个饭，说是给陈雷接风。

　　营销口的员工都是比较能说回道的，虽然以茶带酒，但一时间宾主尽欢。

　　下午两点钟上班后，陈雷先叫来大刘，谈了谈第一研发部的工作，指点了一
下大刘如何来安排整个研发部门的事务，然后拿出戴长兴那个在线办公系统的需
求设计给大刘看了一下，告诉大刘单子已经谈妥了，等大刘工作理顺了就可以预
先进行开发工作。

　　大刘也是老程序员，看了项目后知道标的不会太小，答应陈雷回去就进行研
究，和陈雷确定了一下工期与日程，大体上都在陈雷预料以内。

　　安排好了戴长兴的事之后，陈雷喝着茶看了一下最近他部门的几个用户需求
书，约谈了几个相关的客户经理，指点他们一些技术上的细节，忙前忙后不知不
觉就到了下班时间。

　　新官上任第一天总的来说还是比较顺利的，他简单收拾了一下东西，便下了
楼开着车到了门口。

　　大刘、小周、明敏他们已经在门口等着了，陈雷开着车带了晓霞和另外两个
下属，其他人分别打车到了大刘预定的饭店，订了个１６人台的大桌子，分宾主
落座，凉菜热菜一上，便是典型的中国式饭局。

　　虽然陈雷属于被贬官左任，但是同组的下属们都坚信陈雷这样得人心的老大
始终会再杀回马枪的，所以席间并没有任何委屈沮丧的情绪。

　　无论是陈雷、大刘、明敏都兴高采烈地谈着公司发生的趣事，展望着未来的
发展。

　　明敏作为第二研发部的新任经理，提出将小周任命为新的研发组组长，晓霞
为运维组的组长，研发组的资深程序员向楠为测试组组长，这样的调动皆大欢喜，
只有陈雷注意到晓霞看着他的眼神带着一丝细微的哀怨。

　　席间陈雷主动提到安排给大刘一个新的项目，告诉明敏这是为了大刘能够在
第一研发部更快地立足，稳定队伍。

　　对此，明敏也表示能够理解。

　　无论是大刘还是明敏都明白，陈雷在营销口做技术顾问的职位能够让他们更
好地和客户经理们沟通，很多用户需求上的麻烦在陈雷那一关就直接解决了，他
们的日子会过的好得多。

　　中国式的饭局少不了酒，好在他们都是程序员，还都带着书生气，并没有像
营销职位出身的那些人一样斗酒灌酒，除了陈雷要开车外，连晓霞都喝了小半瓶
红酒，陈雷看着她红扑扑的小脸有些意动。